Что такое онлайн-курс

В современном мире стремительно развивается экосистема сервисов для бизнеса, где онлайн-образование играет все более значимую роль. Сам процесс обучения мало чем отличается от традиционных уроков или пар. Но проводится в дистанционном режиме. Но формат и формы онлайн курсов бывают намного разнообразней. Определиться с тем, какие среди них самые эффективные — достаточно сложно. Именно поэтому нужно разобраться с тем, что такое онлайн курсы, какие они бывают, чем отличаются между собой? Дополнительно следует рассмотреть вопрос с тем, как можно самому создать такие онлайн-уроки, каким образом с их помощью можно оптимизировать многие рабочие процессы?

Для чего вообще организовываются

А вот для чего и кому нужны онлайн курсы — это уже зависит от специализации. Цели же бывают:

1. Для ускоренного прохождения обучения новым персоналом. То есть здесь речь идёт о внутренних онлайн-курсах компании.
2. Для повышения квалификации персонала. Что, теоретически, должно поспособствовать повышению их эффективности, улучшению выполнения поставленных задач, оптимизации в целом всех рабочих процессов компании.
3. Для масштабирования бизнеса. То есть, когда планируется расширить используемые профили, специализации компании.
4. Для получения прибыли. Продажа и создание онлайн-курсов — достаточно выгодный бизнес. И самое главное: он хорошо продвигается за счет тех, кто уже прошел обучение и достиг определенных результатов от этого.

Какие бывают онлайн-курсы

Какие бывают онлайн курсы? По общему формату обучающего процесса их делят на:

1. Синхронные. Имеется ввиду, что обучение проходит с преподавателем в режиме реального времени. Это аналог обычных уроков или пар в университете, но просто проводятся такие встречи в дистанционном режиме, через видеосвязь.
2. Асинхронные. Имеется ввиду, что материал ученик изучает самостоятельно. А уже с преподавателем проходит срез знаний, закрепление теории или практики.

По продолжительности онлайн-курсы делятся на:

• краткосрочные, примерно до 10 – 20 часов;
• среднесрочные, в которых обучение занимает до 1 – 2 месяцев;
• долгосрочные, где весь материал делится на целые курсы, а продолжительность обучения может превышать и 12 месяцев (в зависимости от специализации).

Дополнительно условно обучение можно разделить на групповые занятия и одинарные, в зависимости от количества участников. Нельзя сказать, что какой-то из форматов более эффективен и удачен. Всё зависит от поставленных целей и задач, которые ставятся между создателем курса и будущими учениками. Например, если в производственной компании переходят на оборудование нового поколения, то логично, что асинхронный краткосрочный формат — самый эффективный. Если речь идёт о получении бухгалтерской квалификации, то это уже будет среднесрочный или долгосрочный курс, желательно — синхронный, и допускаются групповые занятия.

Преимущества в создании онлайн-курсов

Любые онлайн-курсы создаются с целью достижению поставленных задач. Ключевые их преимущества перед традиционными методиками обучения:

1. Это позволяет значительно уменьшить затраты на процесс обучения.
2. Позволяет выполнить стандартизацию информации для обучения, подогнать их под общепризнанные форматы.
3. Создание положительной репутации. Компания, которая занимается организацией своих собственных курсов для сотрудников — гораздо более выгодней смотрится, чем остальные.
4. Повышение узнаваемости бренда. Также косвенно в онлайн-курсы, организовываемые для сотрудников, можно интегрировать инструменты саморекламации. Это достаточно эффективный и гибкий маркетинговый инструмент.
5. Онлайн-курсы достаточно легко монетизировать. Если имеется собственная площадка и аудитория, но можно среди них выполнять продвижение. Или же воспользоваться помощью онлайн-школ и университетов, которые готовы покупать действительно качественные курсы.

И самое главное: не существует какого-то единого формата как выглядят онлайн курсы. Методики, специфики обучения в них могут быть самыми разнообразными.

О структуре

Структура и задачи онлайн курса взаимосвязаны. Но всегда весь процесс обучения делится на «ячейки». Это могут быть:

• традиционные уроки, в которых основной целью является информирование ученика, предоставление ему запрашиваемой информации;
• вебинары, в которых подразумевается взаимодействие со специалистами;
• тренажеры, где проводится отработка практических навыков, осуществляются попытки воспользоваться ранее полученными знаниями;
• игры, являются трендом современных онлайн-курсов, в которых обучение проводится в условно игровой форме: так ученикам гораздо проще запоминать новую информацию;
• домашние задания, хоть и являются не обязательными, но помогают в целом ускорить процесс обучения, получения нового опыта и навыков;
• тестирование, контрольные работы и задачи, для определения уровня познания в новой изученной теме.

И всё это можно дополнять другими материалами: рефератами, гайдами, статьями, курсовыми и так далее. Не существует единого алгоритма как проходят онлайн курсы. Они — адаптивные. Строгие рамки будут только в том случае, если обучение проходит в сертифицированном учебном заведении. И по окончанию курса ученик получает диплом, аттестат или сертификат государственного образца. Если же это не подразумевается, то и формат обучения может быть вольным.

Как создать курс

А как создать онлайн курс? Первым делом нужно составить самую обучающую программу, разделив на параграфы, уроки, этапы и так далее. А затем разобраться с тем, какие именно «ячейки» будут использоваться.

Только после этого можно браться за формирование онлайн-курса. Каким образом записывать уроки? Естественно, можно самостоятельно снимать ролики, затем выкладывать их на какой-то сайт с закрытым доступом (по логину и паролю). Существуют специальные онлайн-платформы по созданию и продвижению онлайн-курсов. То есть они предоставляют уже готовый инструментарий. Это будет лучшим вариантом для преподавателей, которые не лучшим образом разбираются в специфике программирования, онлайн-продвижения.

Как подобрать курс для себя

А как подобрать онлайн курс? Опираться можно преимущественно на рекомендации, отзывы. Стоит помнить, что качественный онлайн-курс не обязательно должен быть дорогостоящим. Более того, каждому ученику подходит свой собственный формат организации учебного процесса. Кому-то больше по душе синхронные уроки, другим гораздо легче учить материал самостоятельно, тогда как преподаватель выступает только в форме контролирующего лица.

Где пройти онлайн курсы? Различные школы дистанционного обучения — отличный выбор. Они пользуются наибольшим спросом, по каждому курсу можно найти массу отзывов. Это упростит выбор.

Заключение

Онлайн-курсы — это эффективный метод дистанционного обучения. И у него есть масса преимуществ перед офлайн-уроками. Например, можно организовать сразу обучение большого количества сотрудников, даже более 100 человек. Вместе с этим, онлайн-курсы больше ориентированы на текущие рабочие задачи, тренды. В них за кратчайший срок можно получить максимум полезной и востребованной информации, которая пригодится непосредственно для выполнения текущих целей.